• 安徽神通物聯網科技集團有限公司招聘公告

    安徽神通物聯網科技集團有限公司(以下簡稱神通物聯網)成立于20169月,注冊資本6000萬元,為蚌埠投資集團有限公司下屬子公司。公司2020年獲得安徽省首批“網絡貨運”資質,2021年成為全國5A級網絡貨運平臺企業,2021年入選安徽省服務業百強企業第41位,2022年獲評全國“企業信用評價AAA級信用企業”,2022年入選安徽省民營企業服務業百強第37位,2022年被中國交通運輸協會授予“年度全國先進物流企業”榮譽稱號,2023年被安徽省委、省政府授予“安徽省現代服務業30強”榮譽稱號,202311月入選安徽省服務業百強企業第37位。

    神通物聯網經過七年深耕細作,形成以網絡貨運、直營承運、多式聯運、金融生態“四位一體”的核心模塊,深度參與全供應鏈解決方案,打造采、供、銷、倉、運、配一體化為商業模式的數字化物流智運平臺。通過“城市合伙人”與“央國企戰略合作”雙通道布局全國,2023年度業務規模突破人民幣40億元,已完成長三角、珠三角、成渝經濟圈戰略布局,現已成為行業內知名物聯網科技型企業。

    為實現公司經營發展目標,現面向社會公開招聘10名工作人員,有關事項公告如下:

    一、招聘崗位及人數

    人力資源總監1名,400客戶服務專員2名,特運事業部總監1名,特運事業部業務拓展經理4名,特運事業部運力專員2名。(招聘崗位情況詳見附件1《安徽神通物聯網科技集團有限公司招聘崗位一覽表》)

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.遵紀守法、品行端正,具有良好的職業道德,無犯罪記錄。

    3.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

    4.具備符合招聘崗位要求的資格條件。

    (二)有下列情況之一不得報名

    1.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

    2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。

    3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

    4.存在法律法規規定的其他不得報考情形的。

    三、招聘程序

    本次招聘按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘任等程序進行。

    (一)報名

    本次報名采取網上報名的方式進行,每個應聘者限報1個崗位,請應聘者自行下載《安徽神通物聯網科技集團有限公司應聘人員報名表》(附件2),如實填寫報名信息,并將報名表、身份證、學歷學位證書(在境外取得學歷學位者須提供相關的留學證明材料)、職業資格證書等相關材料的電子文檔統一打包發送至郵箱caoyingying@sthjnet.com進行報名,郵件標題“姓名+應聘崗位名稱”。

    (二)資格審查

    初審:對應聘人員網上提交的報名材料進行資格初審。

    復審:現場查驗應聘人員有效身份證、學歷學位證書、職業資格證書等相關材料原件,審查結果合格的進入面試環節。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現應聘人員不符合報考資格條件的,取消其報考資格或聘任資格。

    (三)面試

    面試由神通物聯網組織實施,主要考察應聘人員的基本素養、溝通協調能力、專業知識和崗位勝任能力等。

    (四)體檢

    通知面試通過人員進行體檢,體檢合格后進入考察環節。

    (五)考察

    考察人員采用電話訪談,全面了解考察對象業務水平、工作能力等情況。

    (六)公示與聘任

    根據面試、體檢與考察情況,由神通物聯網研究確定擬聘任人選,進行為期3個工作日公示。公示期滿沒有問題的,按有關規定和程序辦理錄用手續。

    四、組織領導與監督

    本次招聘由神通物聯網組織實施,有關招聘事項由神通物聯網負責解釋。

    聯系電話:17355227880

    監督電話:0552-3239999

    附件1:安徽神通物聯網科技集團有限公司招聘崗位一覽表.pdf

    附件2:安徽神通物聯網科技集團有限公司應聘人員報名表.xls
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    • 電話:0552-3183802
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